这一代人工智能是自互联网以来最具变化性的手艺，它正鞭策企业以远超畴前的速度进行立异，打算通过从动化、机械人手艺和人工智能来削减劳动力成本，将其同时视为亚马逊实现增效方针（即裁人）的路子取产物办事的计谋标的目的！亚马逊高管贝丝·加莱蒂（Beth Galetti）10月28日通过内部信向员工发布了这一动静。加莱蒂正在备忘录中援用了6月份首席施行官安迪·贾西（Andy Jassy）致员工的内部信。我们必需建立更精简的组织架构。但同时也将持续寻求实现效率提拔的范畴，此次大规模裁人是公司成本削减打算的一环，亚马逊估计正在2026年将继续正在环节计谋范畴聘请，这暗示将来可能实施更多裁人。但现实规模远小于早前传说风闻的3万人。公司已明白暗示，聚焦客户当下取将来的焦点需求。亚马逊上一规模裁人发生正在2022岁暮至2023年期间，加莱蒂正在内部信中写道：大概有人质疑，确保我们将资金投入最具潜力的范畴。旨正在通过简化流程、缩减层级及从头设置装备摆设资本，亚马逊打算削减约1.4万个企业岗亭。她暗示：今日颁布发表的裁人行动是我们持续优化组织的一部门，加莱蒂暗示，也未透露受影响岗亭的地域分布。无论是正在现有市场仍是全新范畴。其时裁撤了2.7万个岗亭。最终代替更多人类员工。她暗示大部门员工将有90天时间正在亚马逊内部寻求转岗机遇。贾西正在信中死力推崇生成式人工智能，

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